为什么中国企业几乎没有输出先进的管理理论?

  新闻资讯     |       2025-06-22 00:35:15

中国籍领导下午四点半安排五点钟根本完成不了的任务,然后告诉员工第二天早上要。

员工沟通无果,直接找心理医生,医生开了6个礼拜的压力***。

最后公司把这个中国籍领导开除了 整人的先进经验不少,主要是鬼佬的法律太完善。

为什么中国企业几乎没有输出先进的管理理论?

吴柳芳的真实水平如何?

罗马仕宣布召回超 49 万台充电宝,极端场景下可能有燃烧风险,有多危险?为何有安全隐患的产品能够上市?